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A melhor forma de gerir um conflito entre colegas é:

Escolhe a tua resposta

Mostrar respostaou escolhe uma opção

Resposta certa: C — Procurar perceber o que está realmente em causa, sem personalizar ou julgar

Porque é a C?

Para resolver um conflito, percebe primeiro o que está realmente em causa, sem atacar a pessoa nem a julgar. Adiar ou impor a tua razão não o resolve.

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