Se um trabalhador for contratado em 1/03/2009, no dia 2/10/2009, tem direito a gozar:
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Resposta certa: C — 14 dias úteis de férias
Porque é a C?
No ano da admissão ganhas 2 dias úteis por cada mês de contrato, a gozar após 6 meses completos. De 1 de março a 2 de outubro são 7 meses: 14 dias úteis.
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